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환경부공고 제2014-476호
환경부 기간제근로자(사무보조) 채용 공고
환경부는 자연환경관련 통계 관리 등 업무지원을 위해 관련 업무를 전담할 기간제 근로자를 아래와 같이 채용하고자 합니다.
1. 모집인원 및 계약기간
가. 모집인원 : 1명(여)
나. 계약기간 : 채용일 ~ 2014.12.31까지
※ 국토환경정책과 現 (무기계약)근로자의 출산‧육아휴직에 따라 결원 충원을 위한 채용으로 복직 시기(2015. 9. 1) 이전까지 1회 한하여 연장계약 가능
2. 담당업무 : 통계관리, 사무보조
3. 자격요건
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
나. 엑셀, 한글, 파워포인트 사용이 능숙한 자 우대
다. 공공기관 근무 경험자 우대
라. 저소득층 우선 채용
4. 보수 및 근무조건
가. 보수조건 : 1,268,100원/월
※ 초과근무시 수당 별도 지급
나. 후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입
다. 근무조건 : 공무원 복무규정 준용
라. 근 무 지 : 세종특별자치시 도움6로 11(환경부 국토환경정책과)
5. 접수 및 면접
가. 서류접수 : 이메일(E-Mail : wldud@korea.kr) 또는 우편
※ e-mail 접수시 응시원서는 반드시 “응시원서_본인이름.hwp”로 저장하여 제출
※ 문의전화 : 044-201-7275
나. 구비서류 : 응시원서(사진 필히 첨부) 및 자기소개서(경력 위주로 기재)
※ 경력 증명 관련 서류가 있는 경우 함께 제출(e-mail 접수시는 스캔, pdf, jpg 등의 이미지 파일 사용이 가능하나 서류전형에 합격한 경우 면접시 원본 제출
다. 접수기간 : 2014. 7. 29(화) 18:00까지 e-mail 또는 우편 접수분에 한함(18:00 이후는 접수 불가)
라. 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지
※ 심층면접을 통해 인성, 공직관, 업무수행능력 등을 종합적으로 평가
6. 최종 합격자 발표 : 합격자 개별통지
7. 주의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다(제출한 서류는 일체 반환하지 않음).
다. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 아니할 수 있습니다.
라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 한하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
바. 응시원서에 응시자 본인과 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
2014년 7월 25일
환 경 부 장 관
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