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환경부 기간제근로자(사무보조) 채용 공고
  • 기관명
    환경부
  • 부서명
    정보화담당관
  • 공고기간
    종료
  • 등록자명
    김신엽
  • 등록일자
    2014-04-29
  • 조회수
    6,485

환경부공고 제2014-317호


환경부 기간제근로자(사무보조) 채용 공고

 

환경부는 정부3.0 주요사업인 환경 공공데이터 개방업무 지원을 위해 관련 업무를 전담할 기간제 근로자를 아래와 같이 채용하고자 합니다.

 

1. 모집인원 및 계약기간

  가. 모집인원 : 1명

  나. 계약기간 : 채용일 ~ 2014.12.31까지

 

2. 담당업무 : 자료관리(공공데이터),  사무보조
 

3. 자격요건

  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자로서 남자는 병역을 필하거나 면제된 자

  나. 엑셀, 한글, 파워포인트 사용이 능숙한 자 우대

  다. IT관련 자격증 소지자 우대

  라. 저소득층, 장애인 우선 채용 

  

4. 보수 및 근무조건

  가. 보수조건 : 1,268,100원/원

    ※ 초과근무수당 별도 지급

  나. 후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입

  다. 근무조건 : 공무원 복무규정 준용

  라. 근 무 지 : 세종특별자치시 도움6로 11 6동 환경부 정보화담당관실


5. 접수 및 면접

  가. 서류접수 : 이메일 접수 (E-Mail : shinykim@korea.kr)

    ※ 응시원서는 반드시 “응시원서_본인이름.hwp”로 저장하여 제출

    ※ 문의전화 : 044-201-6411

  나. 구비서류 : 응시원서(사진 필히 첨부) 및 자기소개서(경력 위주로 기재)

    * 필요시 경력 증명에 관련된 서류 제출가능

  다. 접수기간 : 2014. 5. 7(수) 18:00까지 e-mail 접수분에 한함(18:00 이후는 접수 불가)

  라. 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지

    ※ 심층면접을 통해 인성, 공직관, 업무수행능력 등을 종합적으로 평가

 

6. 최종 합격자 발표 : 합격자 개별통지

 

7. 주의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  다. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 안 할 수도 있습니다.

  라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 한하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

  바. 응시원서에 응시자 본인과 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 

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