환경부 공고 제2011-164호

환경부 전문계약직공무원 채용계획 공고

  환경부에서는 환경정책의 효과적인 홍보를 위한 우수한 정책홍보 전문가를 채용하고자 『계약직공무원규정』 제5조에 따라 전문계약직공무원을 모집하오니 관심있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2011년 4월 20일

환 경 부 장 관

1. 채용직급 및 인원

  가. 채용직급 : 전문계약직공무원 나급(홍보전문가)

  나. 채용인원 : 1명

2. 담당예정업무

  가. 환경정책․이슈․행사 등 기획홍보 및 홍보전략 수립

  나. 다양한 소셜미디어(트윗, 페이스북, 블로그 등)를 활용한 온라인홍보 기획, 모니터링 등 사후

      대응·평가

  다. 매체별, 국민 계층별 맞춤형 홍보콘텐츠 기획․발굴

  라. 외신 자료 분석 대응 및 해외홍보 기획

3. 채용(계약)기간 : 계약일로부터 2013년 4월까지

  ※ 근무실적이 우수할 경우 추가 연장 가능(최초 계약기간 포함하여 총 5년 범위 내)

4. 응시자격기준

  < 공통기준 >

  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

  나. 병역을 필하였거나 면제된 자

  다. 응시연령 : 20세 이상

  < 임용예정직위 자격기준 >

  ○ 다음 요건 중 하나를 갖춘 자(계약직공무원규정 별표 1, 전문계약직 나급)

    1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자

    2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

    3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

    4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

    5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

    6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

    7. 「국가기술자격법」에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 후 3년 이상 당해

       분야의 경력이 있는 자

    8. 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

< 채용예정 직무분야 >

5. 시험방법

  가. 서류전형 :  직무수행과 관련된 응시자의 자격․경력 등 응시자격요건의 적격여부를 제출서류를

                        통하여 서면심사

  나. 면접시험 :  서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 문제해결능력, 의사전달 및 협상능력

                        등을 종합적으로 평가

6. 응시원서 접수

  가. 접수기간 : 2011. 4.28(목) ~ 5. 2(월)

  나. 접수처 : 환경부 운영지원과(전화 02-2110-6584)

    ※  주소 : 경기도 과천시 관문로 88 정부과천청사 환경부(5동) 606호(우 427-729)

  다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나, 등기로 우송(토요일 및

                       공휴일 제외, 우편접수는 마감일 근무시간 18:00시 까지 도착분에 한하여 접수)

    ※  반송용 봉투에는 반드시 우표 부착 및 수신인 주소·성명 등 기재

7. 시험일정

  가. 1차시험(서류전형) : 2011. 5. 4(수) 예정

     ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의

         5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

  나. 2차시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

     ※ 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표, 신분증을 지참하여 면접시험 30분 전까지 도착하여

         야 하며, 면접개시 시간내 미도착자는 불참 처리함

8. 최종합격자 발표 : 개별통지(2011. 5. 11 이후)

     ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표

         일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정함

9. 제출서류

  ※ 상기 제출서류를 접수 완료한 후 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 한글파일로도 별도 제출

     (이메일 주소 : rickcua@korea.kr)

10. 보수 수준

  가. 공무원보수규정 등에 따라 연봉한계액 범위 내에서 정함

    ○ 연봉상한액 : 57,014천원, 연봉하한액 : 37,989천원

  나. 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의·결정함

11. 기타 사항

  가. 제출된 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리

         및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리됩니다.

  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바라며, 응시원서상

       의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍

       니다.

  다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을

       취소합니다.

  라. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 임용에 부적합한 결격사유가 있을

       경우 합격을 취소할 수 있습니다.

  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우(없는 경우 포함) 1회 이상

       재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.

  바. 결격사유 등으로 임용자가 채용예정인원에 미달할 경우 공무원임용시험령 제30조제2항 단서에

         따라 추가합격자를 결정할 수도 있습니다.

  사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경 공고 후 시험을 시행할

        예정입니다.

  아. 기타 상세한 내용은 환경부 운영지원과(☏ 02-2110-6584)로 문의하시기 바랍니다.

*  응시원서 등 관련 서식은 붙임을 참고하여 주시기 바랍니다.