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지식경제부 공고 제2009 - 202호
지식경제부 개방형직위 공개모집
우리부에서는 개방형직위로 지정된『경북체신청장』,『우정사업정보센터장』을 다음과 같이
공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2009. 5.21.
지 식 경 제 부 장 관
1. 임용예정 직위 및 개요
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임용예정 직위 |
임용가능 직급 |
주요업무내용 |
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경북 체신청장 |
계약직 또는 일반직 고위공무원 |
○ 우정사업의 경영비전 달성을 위한 업무계획 수립·시행 ○ 우정사업의 경영수지 개선 ○ 우정서비스의 품질개선 및 고객서비스 향상 ○ 우정사업 조직 및 인력운용의 효율화 ○ 우체국사의 효율적 관리 및 시설개선 |
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우정사업 정보센터장 |
계약직 또는 일반직 고위공무원 |
○ 전산장비, 기반망 및 부대설비의 설치·유지관리 ○ 우정사업(우편, 금융) 전산프로그램 개발 및 운용 ○ 정보시스템의 최적화 및 장애최소화 ○ 예금·보험·우편환 등에 대한 원부관리와 수불금의 계리·결산 ○ 정보시스템의 외부침입 대응 및 정보보호 ○ ERP시스템 운영 및 관리 |
2. 임용계약기간
ㅇ 기간 : 2년(근무실적 우수시 3년 연장가능)
※ 임용기간 만료후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능
3. 응시자격요건
가. 기본요건
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않은 자로서 다음의 응시자격 요건중
하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음
나. 응시자격요건
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구분 |
자 격 요 건 |
비 고 |
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학력 기준 (1) |
《박사학위 소지자》 ○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자 |
학력기준(1), 경력기준(2), 자격증기준(3), 실적요건(4) 중 1개이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능 |
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《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자 |
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경력 기준 (2) |
《공무원》 ○ 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원 ○ 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 |
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《민간인》 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무‧연구한 자로서 법인 또는 비영리 민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당 하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 |
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자격증 기준 (3) |
○ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급 특별임용자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자 |
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실적 요건 (4) |
○ 관련분야에 대한 탁월한 실적이 인정되는 자로서 주어진 임무 를 성공적으로 이행할 능력이 객관적으로 검증된 자 |
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※ 관련분야 |
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【경북체신청장】 |
우편, 금융, 물류, 전자상거래, 경영·마케팅, 정책기획·조정분야 |
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【우정사업정보센터장】 |
우편, 금융, 물류, 전자상거래, 정보화, 전산시스템운용, 정책기획·조정분야 |
4. 시험일시·장소
ㅇ 2009년 6월중 시행예정
(구체적인 시험일자 및 장소는 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)
5. 시험방법
ㅇ 형식요건 심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음의
요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함.
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등
ㅇ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함.
- 영어 구사능력, 컴퓨터 활용능력
6. 응시원서 공고 및 접수
ㅇ 공고기간 : 2009. 5.21(목)～2009. 6. 1(월) 18:00
ㅇ 접수기간 : 2009. 5.25(월)～2009. 6. 1(월) 18:00까지(공휴일 제외)
ㅇ 접수 장소 : 지식경제부 운영지원과 인사팀(정부과천청사 3동 607호)
[우 : 427-723, 경기도 과천시 관문로 88 정부과천청사,
전화 : 02-2110-5052, FAX : 02-503-6405]
ㅇ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송
(우편접수는 마감일 도착분까지 유효)
7. 응시서류
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구 분 |
서 류 명 |
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공 통 제출서류 |
① 응시원서 1부(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부) |
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② 이력서 1부 *공무원의 경우 ‘e-사람’의 약력카드 제출 |
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③ 자기소개서 1부(A4 3매이내) |
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④ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부 |
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공 통 제출서류 |
⑤ 직무수행 계획서 1부(A4 10매 이내, 요약서1~2매 별도) 1부 |
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⑥ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 사본 각 1부 |
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⑦ 경력 및 재직증명서 1부 (재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기개) |
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해당자만 제출서류 |
(8) 논문 및 연구 실적 목록 및 요약서 1부(관련 증빙 자료 포함) |
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(9) 기타 자격증 사본 각 1부 (상훈, 외국어 능력 검증시험 증빙자료 등) |
* 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일과 하드카피를 동시에 제출
* 인물사진(응시원서에 부착한 사진) JPG 파일 형태로 제출
8. 보수수준
ㅇ 경력직 공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 30만원의 개방형직위보전수당을 지급함
(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원의 가산급 지급)
ㅇ 계약직 고위공무원으로 임용되는 경우 기본연봉 중 기준급(48,525천원～77,607천원)과 직무
급(직무등급)으로 연봉을 책정하되, 구체적인 연봉액은 공무원보수 관련 규정의 능력·자격·경력
등을 고려하여 결정
※ 필요한 경우, 행정안전부와 협의하여 기준급을 초과하여 책정할 수 있음
9. 기타
ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우
에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수
있음.
ㅇ 선발심사위원회 심사후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회의 심사를 거쳐
개방형직위에 임용됨.
* 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히
갖추고 있는지 평가하는 제도
ㅇ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람.
ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람.
ㅇ 기타 상세한 내용은 지식경제부 운영지원과 인사팀(☎ 02-2110-5052)로 문의하시거나, 지식경제부
홈페이지 (http://www.mke.go.kr) /및 행정안전부 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)를 참조
하시기 바람.
<붙임> 응시원서
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