환경부 공고 제2010-357호

환경부 국립생물자원관장 공개 모집

환경부 국립생물자원관장(개방형직위/책임운영기관)을 다음과 같이 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2010년 11월 24일

환 경 부 장 관

1. 임용직위 및 임용가능직급

○ 임용직위 : 환경부 국립생물자원관장

○ 임용가능직급 : 계약직 고위공무원

2. 임용기간(계약기간) : 2년

※ 근무실적 우수시 3년 범위 내에서 연장이 가능하며, 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

3. 주요 업무내용

○ 생물자원 주권확보대책 및 생물자원보전 중․장기 사업계획 수립․시행

○ 생물자원의 수집․발굴 및 보존․관리

○ 생물자원의 보전․관리․분포에 관한 조사․연구

○ 생물자원의 전시․교육․홍보 및 전문가 양성

○ 생물자원 유전자은행 운영 및 생물산업 육성․지원

○ 멸종․희귀 야생 동․식물의 보전․복원

○ 생물자원분야 국제협력 및 국제협약의 이행․관리

○ 국내․외 생물자원 연구․통계정보의 수집․관리

○ 생물자원관련 단체 육성 및 수탁연구과제 관리

4. 응시자격 요건

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

【 학력기준 】

- 석사학위 이하 소지자 : 공무원 또는 민간근무․연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

- 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상이고, 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

【 자격증 기준 】

- 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상인 자로서 5급 특별채용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

【 공무원경력 기준 】

- 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원

- 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

【 민간경력 기준 】

- 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

【 실적요건 】

- 환경정책 및 환경관리분야에서 국내․외 유명기관으로부터 수상경력 또는 생물자원의 보전관리와 관련된 분야에서 탁월한 업무실적을 소지한 자

※ 관련분야 : 행정학, 경제학, 환경(공)학, 생물학 또는 이와 관련된 분야

5. 보수수준

○ 연봉액은 기준급(48,525천원~82,493천원)과 직무급(직무등급)으로 연봉을 책정하되, 구체적인 연봉액은 공무원보수 관련 규정의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정함

※ 필요한 경우 행정안전부장관과 협의하여 기준급을 초과하여 책정 가능

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2010.11.25(목) ~ 2010.12. 8(수), 18:00까지

※ 공휴일(토‧일요일)은 접수하지 않으며, 마감일 18:00까지 도착분에 한함

나. 교부․접수처 : 환경부 운영지원과(정부과천청사 606호실)

○ 전화 : (02)2110~6581, FAX : (02)504~0091

※ 응시원서는 환경부 홈페이지(www.me.go.kr)에서 다운받아 작성 가능

다. 접수방법

○ 접수기간내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송, 우편접수는 마감일 도착분(18:00)까지 접수함

(경기도 과천시 관문로 88, 환경부 운영지원과, 우편번호 : 427-729)

7. 시험일시․장소 및 시험방법

가. 시험일시․장소

○ 서류전형 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지

※ 지원자가 8배수 이상일 경우에는 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라 서류전형을 통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

나. 시험방법

○ 서류전형 합격자에 대하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험 등을 통하여 심사함

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등

○ 영어구사 능력, 컴퓨터 활용능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함.

8. 제출서류

① 응시원서 1부.

- 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝) 부착(2매)

- 10,000원 상당의 정부수입인지 부착(1매)

② 이력서 1부.

③ 자기소개서(A₄용지 3매이내) 각 1부.

④ 직무수행계획서(A₄용지 10매 이내, 요약서 2~3매 별도) 1부

※ 직무수행계획서는 특별한 서식없이 임용예정직위 담당업무 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술

⑤ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부

⑥ 최종학교 졸업증명서 또는 학위수여증명서 1부.

⑦ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

- 응시자격요건에 해당됨을 증명할 수 있는 서류

⑧ 상훈․저술증명서, 자격증 사본, 학위․연구논문 요약본, 기타 저서 등 제출서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부

※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는 서류나 외국어 검정기관의 성적확인서와 컴퓨터에 관한 자격․능력 증명서가 있는 경우 별도 제출

9. 기 타

가. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함.

나. 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 1주일 전까지 환경부 홈페이지를 통해 공고할 예정임.

바. 기관장추천위원회 심사 후 추천된 자는 역량평가(필요한 경우)와 고위공무원임용심사위원회 심사를 거쳐 임용됨.

※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

사. 기타 상세한 내용은 환경부 운영지원과(☎ 02)2110~6581)로 문의하거나 환경부 홈페이지(http://www.me.go.kr) 및 행정안전부 홈페이지(http://www.mopas.go.kr)를 참조하시기 바람.