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환경부 국제협력관 공개모집
  • 기관명
    환경부
  • 부서명
    혁신인사기획관
  • 공고기간
    종료
  • 등록자명
    박석천
  • 등록일자
    2006-03-06
  • 조회수
    11,614
 

환경부 공고 제2006-46호



환경부 국제협력관 공개모집

우리부에서는 개방형직위로 지정된 국제협력관을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                                                                               2006.  3.  6.

                                                                                          환 경 부 장 관


1. 채용직위 및 임용가능 직급

채용직위

임용가능 직급

주 요 업 무 내 용

국  제

협력관

이사관·부이사관 또는 계약직

- 주요국가 및 동북아지역 국가와의 환경협력에 관한 사항

- 지구환경보전 관련 정책수립 및 종합조정에 관한 사항

- 환경관련 국제기구 가입, 국가간 환경협력 협정체결

- 유엔지속발전위원회 관련 대응대책 추진에 관한 사항


2. 임용기간 : 2년(근무실적 우수시 3년 범위내에서 연장 가능)

   ※ 임용기간 만료후 공개모집절차를 거쳐 재임용 가능함


3. 신    분

  ◦ 경력직 공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당직위 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

  ◦ 그 이외에는 채용계약을 통하여 계약직공무원으로 임용


4. 응시자격요건 : 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음




구  분

응시자격 요건

학위기준

1)석사학위 이하 : 공무원/민간경력 10년 이상인 자로서 관련분야에서 공무원/민간경력 4년 이상인 자

2)박사학위 소지자 : 국제협력 및 환경관련분야 박사학위 소지자로서 공무원 또는 민간경력 7년 이상이고, 관련분야에서의 공무원/민간경력 4년 이상인 자

자격증

기  준

3)공무원/민간 경력 7년이상인 자로서 환경분야 기술사 자격증 소지 후 관련분야 경력 4년 이상인 자

공무원경력

기  준

4)관련분야에서 2년이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상인 자

5)관련분야에서 4년이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 직급 이상인 자

민간인경력

기  준

6)관련분야에서 3년이상 근무한 자로서 정부산하단체 또는 상장기업의 부장급 상당의 직위로 3년이상 근무한 자

7)UN에서 P4급 또는 이에 상응하는 직위로 국제기구에서 2년이상 근무 경력자

실적기준

8)환경정책 및 환경관리분야에서 국내·외 유명기관으로부터 부터 수상 경력

9)국제회의 및 국제협상의 성공적 수행 등 국제관계에서 탁월한 업무실적이 있는 자

관련분야

  국제협력·환경분야 또는 이와 관련분야


5. 응시원서 교부·접수

  ◦ 기 간 : 2006. 3. 10(금)~2006. 3. 16(목)(우편접수는 마감일 도착분까지)

  ◦ 교부․접수처 : 환경부 혁신인사기획관실

    - 경기도 과천시 중앙동 1, 정부과천청사 5동 607호(우, 427-760)

    - 전 화 : (02)2110-6581~3, FAX : (02)504-0091

  ◦ 접수방법

    - 접수기간내에 응시원서 등  제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송

      ※ 응시원서 양식은 환경부 홈페이지(www.me.go.kr) 공지사항란에 게재


6. 시험일시 및 장소

  ◦ 시험일시 및 장소는 개별 통지(2006.3월 중·하순 예정)

      ※ 형식요건 심사결과 합격자에 한하여 개별통지


7. 시험방법

  ◦ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류의 이상이 없는자)에 한하여 다음의 능력요건과 특별요건을 심사함

    - 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 문제해결능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

    - 영어능력 및 컴퓨터 활용능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 점수를 부여함.


8. 제출서류

  ◦ 응시원서 1부(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부) 1부.

  ◦ 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4 용지 3매이내) 각 1부.

  ◦ 직무수행계획서(A4 용지 10매 이내, 요약서 2~3매 별도) 1부.

      ※ 특별한 서식없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(작성에 필요한 자료요구시 제공 가능)

  ◦ 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부.

  ◦ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증 사본, 학위·연구논문 사본, 기타 저서 등 제출서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부.

      ※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는 서류나 외국어 검정기관의 성적확인서와 컴퓨터에 관한 자격·능력 증명서가 있는 경우 별도 제출


9. 보수수준

  ◦ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉 상한액은 없고, 연봉 하한액은 50,088천원이며, 구체적인 금액은 경력 등을 고려하여 협의 결정함

  ◦ 경력직공무원으로 임용되는 경우, 연봉외에 2급 월 30만원, 3급 월20만원의 개방형직위 보전수당을 지급하고, 소속기관을 달리하여 임용되는 자에 대하여는 월 50만원을 가산함(2년의 범위내)


10. 기     타

  ◦ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

  ◦ 기타 상세한 내용은 환경부 혁신인사기획관실(☎ 02-2110-6581~3)로 문의하시거나 우리부(www.me.go.kr) 및 중앙인사위원회(www.csc.go.kr) 홈페이지를 참조하시기 바람


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