환경부 공고 제2006 - 334호

환경부 개방형직위 공개모집

                                                                                             2006. 12. 29.

                                                                                         환  경  부  장  관

   우리부에서는 개방형직위로 지정된 감사관, 국립생물자원관장, 국립환경인력개발원장을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 임용직위 : 감사관, 국립생물자원관장, 국립환경인력개발원장

2. 임용기간 : 2년(근무실적이 우수시 3년 연장 가능)

   * 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

3. 응시자격 요건

  ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격요건 중

      하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

   <학위기준>

    - 박사학위 소지자중 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구

      경력 4년 이상인 자

    - 석사이하 학위 소지자로서 공무원 또는 민간근무․연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야

      근무·연구경력 4년 이상인 자

   <경력기준>

    - 공무원

      ․ 관련분야에서 2년이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단

         직위로의 승진임용자격요건을 갖춘 공무원

      ․ 관련분야에서 4년이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원 으로 근무한 경력이

         있는자

    - 민  간

      ․ 관련분야에서 3년 이상 근무·연구한  자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받

         는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이

         있는 자

   <자격증 기준>

      ․ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급특별채용 자격증 소지후 관련분야

          근무·연구경력 4년이상인 자

   <실적 기준>

      ․ 감사관 : 환경정책 및 환경관련분야에서 국내·외 유명기관으로 부터의 수상 경력 또는 감사

         업무와 관련된 분야에서 탁월한 업무실적을 소지한 자

      ․ 국립생물자원관장 : 환경정책 및 환경관리분야에서 국내·외 유명기관으로부터 수상 경력

          또는 생물자원의 보전관리와 관련된 분야에서 탁월한 업무실적을 소지한 자

      ․ 국립환경인력개발원장 : 환경정책 및 환경관리분야에서 국내·외 유명기관으로부터 수상경

          력 또는 교육훈련과 관련된 분야에서 탁월한 업무실적을 소지한 자

4. 신  분

  ○ 경력직 공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직

      공무원으로 임용

  ○ 그 외에는 채용계약을 통해 계약직공무원으로 임용

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2007. 1. 15 ～ 2007. 1.19, 18:00까지

 나. 교부·접수처 : 환경부 혁신인사기획관실(정부과천청사 5동 607호실)

     - 전화 : (02)2110-6581~3, FAX : (02)504～0091

 ※ 응시원서는 첨부파일로 다운받아 작성 가능

다. 접수방법

  ○ 접수기간내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송,

      우편접수는 마감일 도착분까지 접수함

      (경기도 과천시 중앙동 1번지 환경부 혁신인사기획관실, 우편번호 : 427-729)

6. 시험일시 및 장소 : 개별 통지(2007년 1월 중순 예정)

7. 시험방법

  ○ 형식요건 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음의 요건

      을 서류심사와 면접시험 등을 통하여 심사함

     - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등

  ○ 영어능력 및 컴퓨터 활용능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 점수를 부여함.

8. 제출서류

  ○ 응시원서(10,000원상당의 정부수입인지 첨부) 1부.

  ○ 이력서(사진부착), 자기소개서(A₄용지 3매이내) 각 1부.

  ○ 직무수행계획서(A₄용지 10매 이내, 요약서 2～3매 별도) 1부

    ※ 직무수행계획서는 특별한 서식없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(작성

        에 필요한 자료요구시 제공 가능)

  ○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부.

  ○ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증 사본, 학위·연구논문 사본 기타 저서 등 제출서류에

      기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부

    ※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는

        서류나 외국어 검정기관의 성적확인서와 컴퓨터에 관한 자격·능력 증명서가 있는 경우 별도

       제출

9. 보수수준

  ○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며,

   - 기준급은 47,026천원～65,836천원의 범위 내에서 채용예정자의 능력･자격･경력 등을 고려하

      여 협의 결정하는 것을 원칙으로 함

    ※ 필요한 경우에는 중앙인사위원회와 협의하여 기준급을 초과하여 책정가능

   - 직위별 직무등급에 따른 직무급을 지급하며, 업무실적에 대한 평가에 따라 다음 연도에 성과

     연봉을 지급함

  ○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 연봉을 결정함

    ※ 연봉 외에 월 30만원의 “개방형직위 보전수당”을 지급하며, 소속장관을 달리하여 임용되는

       경우에는 월 50만원을 가산함

10. 기  타

  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우  임용을 취소할 수 있음.

  ○ 기타 상세한 내용은 환경부 혁신인사기획관실(☎(02)2110-6581~3)로 문의하시거나 홈페이지

     를 참조하시기 바람.

첨부 : 응시원서 및 작성요령 등