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국립공원관리공단 직원채용 공고
국립공원관리공단은 「자연공원법」에 따라 국립공원의 보호 및 보전을 수행하고 국민의 보건 및 여가와 정서생활의 향상에 기여함을 목적으로 설립된 기관으로서, 자연과 함께 할 역량 있는 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2011. 11. 15.
국립공원관리공단이사장
1. 채용분야 및 지원자격
가. 채용분야
직종 |
직급 |
채용직무 |
근무예정지 |
인원 |
업무설명 |
비고 |
공원 행정 |
일반직 6급 |
일반행정 |
전국 |
0명 |
법, 경영, 회계, 기획, 세무, 홍보 등 |
|
지리정보시스템 |
전국 |
0명 |
지리정보시스템(GIS) 기획, 개발․운영 |
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일반직 8급 |
회계 |
오대산(평창) |
0명 |
회계 및 출납 등에 관한 업무 |
근무예정지별 채용 |
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다도해(완도) |
0명 |
〃 |
근무예정지별 채용 |
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레인저 |
일반직 6급 |
공원관리 |
설악산(속초) |
0명 |
탐방프로그램, 자연해설, 생태관광 운영 등에 관한 업무 |
근무예정지별 채용 |
다도해서부(목포) |
0명 |
〃 |
근무예정지별 채용 |
|||
일반직 8급 |
공원관리 |
전국 |
0명 |
공원관리(공원순찰, 탐방객 관리, 지도, 단속 등의 업무) |
|
|
한려해상(남해) |
0명 |
〃 |
근무예정지별 채용 |
|||
다도해서부(목포) |
0명 |
〃 |
근무예정지별 채용 |
|||
자원 조사 |
일반직 6급 |
생물(동․식물) |
오대산(평창) |
0명 |
동․식물 보호(생물종 조사, 모니터링 등) 및 복원에 관한 업무 |
근무예정지별 채용 |
지형․지질 |
전국 |
0명 |
지형․지질 조사, 지질공원관리 기획 등에 관한 업무 |
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공원 기술 |
일반직 6급 |
건축 |
전국 |
0명 |
건축공사 설계․시공․감독 등 |
|
토목 |
전국 |
0명 |
토목공사 설계․시공․감독 등 |
근무예정지별 채용 |
※ 지원 분야별 경쟁 채용(중복지원 불가)
※ 근무예정지(설악산, 오대산 등)별채용은 지역제한 사항이 아니며, 합격 시 해당사무소(지역)로
신규 발령 예정(임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역에서 근무)
※ 근무예정지가 전국인 분야를 지원하였을 경우, 최종 합격후 공단 인사운영계획에 따라 배치
※ 일반직 8급 분야는 최종학력 전문학사 이상 지원불가(2012년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 가능)
나. 지원자격 및 우대사항
□ 지원자격
○ 공단 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않은 자
※ 국립공원관리공단 인사규정 제16조의 임용결격사유 경과하지 아니한 자 |
○ 분야별 자격요건
- 일반직 6급 : 학력, 연령, 성별 제한 없음
(단, 공단 정년 규정상 공고일 현재 만57세 초과자는 제외)
- 일반직 8급 : 연령 및 성별 제한은 없으나, 최종학력 전문학사 이상자 지원 불가
(’12년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 가능)
□ 우대사항
구 분 |
대 상 |
우대사항 |
보훈대상자 |
◦국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자 |
◦전형단계별 가점부여 - 만점의 5%~10% |
장 애 인 |
◦장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 |
◦전형단계별 가점부여 - 만점의 5% |
의상자 |
◦의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조의 규정에 의한 의상자 |
◦ 필기전형단계만 만점의 5% 가점 부여 |
2. 채용절차 및 일정
채용절차 |
일 정 |
대 상 자 |
비고 |
원서접수 |
2011.11.16~11.24 |
- |
◦인터넷으로만 접수 http://knps.recruitcenter.kr |
서류전형 |
2011.11.25~11.29 |
응시자 전원 |
◦합격자발표 2011. 11. 30일 예정 |
필기전형 |
2011. 12. 4(일) |
서류전형 합격자 |
◦합격자발표 2011. 12. 7일 예정 |
면접전형 |
2011.12.13~12.14 |
필기전형 합격자 |
◦합격자발표 2011. 12. 16일 예정 |
※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경이 될 수 있으며, 원서접수 마감에 임박하여 지원할 경우 접속자 폭주로 온라인상 응시원서 작성이 원활하지 않을 수 있으니, 가급적 마감일 이전에 지원하여 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.
** 자세한 사항은 붙임 참고