환경부

전체보기

자주찾는 메뉴메뉴   선택   후   저장   버튼을   눌러주세요(최대   6개   지정)

  • 정보공개
  • 국민소통
  • 법령·정책
  • 발행물
  • 알림·홍보
  • 기관소개

채용공고

  • 홈으로
게시물 조회
국립공원관리공단 직원채용 공고
  • 기관명
    환경부
  • 부서명
    임시부서
  • 공고기간
    종료
  • 등록자명
    관리자
  • 등록일자
    2011-11-17
  • 조회수
    3,646

국립공원관리공단 직원채용 공고

 

   국립공원관리공단은 「자연공원법」에 따라 국립공원의 보호 및 보전을 수행하고 국민의 보건 및 여가와 정서생활의 향상에 기여함을 목적으로 설립된 기관으로서, 자연과 함께 할 역량 있는 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

 2011. 11. 15.  
국립공원관리공단이사장

 

 

1. 채용분야 및 지원자격
 가. 채용분야

직종

직급

채용직무

근무예정지

인원

업무설명

비고

공원

행정

일반직 6급

일반행정

전국

0명

법, 경영, 회계, 기획, 세무, 홍보 등

 

지리정보시스템

전국

0명

지리정보시스템(GIS) 기획, 개발․운영

 

일반직 8급

회계

오대산(평창)

0명

회계 및 출납 등에 관한 업무

근무예정지별 채용

다도해(완도)

0명

근무예정지별 채용

레인저

일반직 6급

공원관리

설악산(속초)

0명

탐방프로그램, 자연해설, 생태관광 운영 등에 관한 업무

근무예정지별 채용

다도해서부(목포)

0명

근무예정지별 채용

일반직 8급

공원관리

전국

0명

공원관리(공원순찰, 탐방객 관리, 지도, 단속 등의 업무)

 

한려해상(남해)

0명

근무예정지별 채용

다도해서부(목포)

0명

근무예정지별 채용

자원

조사

일반직 6급

생물(동․식물)

오대산(평창)

0명

동․식물 보호(생물종 조사, 모니터링 등) 및 복원에 관한 업무

근무예정지별 채용

지형․지질

전국

0명

지형․지질 조사, 지질공원관리 기획 등에 관한 업무

 

공원

기술

일반직 6급

건축

전국

0명

건축공사 설계․시공․감독 등

 

토목

전국

0명

토목공사 설계․시공․감독 등

근무예정지별 채용


 ※ 지원 분야별 경쟁 채용(중복지원 불가)
 ※ 근무예정지(설악산, 오대산 등)별채용은 지역제한 사항이 아니며, 합격 시 해당사무소(지역)로

   신규 발령 예정(임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역에서 근무)
 ※ 근무예정지가 전국인 분야를 지원하였을 경우, 최종 합격후 공단 인사운영계획에 따라 배치
 ※ 일반직 8급 분야는 최종학력 전문학사 이상 지원불가(2012년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 가능)

 나. 지원자격 및 우대사항
   □ 지원자격
    ○ 공단 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않은 자

 

 ※ 국립공원관리공단 인사규정 제16조의 임용결격사유
  - 금치산자 또는 한정치산자
  - 파산자로서 복권되지 아니한 자
  - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을

   경과하지 아니한 자
  - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

 ○ 분야별 자격요건
       - 일반직 6급 : 학력, 연령, 성별 제한 없음
         (단, 공단 정년 규정상  공고일 현재 만57세 초과자는 제외)
       - 일반직 8급 : 연령 및 성별 제한은 없으나, 최종학력 전문학사 이상자 지원 불가
         (’12년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 가능)

   □ 우대사항

구 분

대 상

우대사항

보훈대상자

◦국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

◦전형단계별 가점부여

- 만점의 5%~10%

장 애 인

◦장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인

◦전형단계별 가점부여

- 만점의 5%

의상자

◦의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조의 규정에 의한 의상자

◦ 필기전형단계만 만점의 5% 가점 부여

 

 2. 채용절차 및 일정

채용절차

일 정

대 상 자

비고

원서접수

2011.11.16~11.24

-

◦인터넷으로만 접수

http://knps.recruitcenter.kr

서류전형

2011.11.25~11.29

응시자 전원

◦합격자발표 2011. 11. 30일 예정

필기전형

2011. 12. 4(일)

서류전형 합격자

◦합격자발표 2011. 12. 7일 예정

면접전형

2011.12.13~12.14

필기전형 합격자

◦합격자발표 2011. 12. 16일 예정

 ※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경이 될 수 있으며, 원서접수 마감에 임박하여 지원할 경우 접속자 폭주로 온라인상 응시원서 작성이 원활하지 않을 수 있으니, 가급적 마감일 이전에 지원하여 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.

 

** 자세한 사항은 붙임 참고

 

목록