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환경부 산하 공공기관으로 녹색기술과 산업을 선도하는 한국환경산업기술원에서 근무할 정규직 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2012년 5월 21일 한국환경산업기술원장
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1. 채용직급(인원) 및 응시자격 |
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구 분 |
채용직급 및 인원 |
응 시 자 격 |
채용분야 |
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사회형평적 채용 |
고졸인재 |
연구 지원급 (O명) |
- 학력 : 고등학교를 졸업(예정)자 - 어학 : 자격제한 없음 * 전문대학, 대학, 대학원 재학자 및 졸업자 제외 |
행정·전산·재무·관리 등 지원업무 |
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장애인 |
원급 (O명) |
- 학력 : 학사취득자(졸업예정자 포함) 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 경력자 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력자
- 어학 : 접수마감일 기준 2년 이내의 공인영어시험 성적 TOEIC 700점, TOEFL IBT 73점, TEPS 605점, G-TELF(level2의 65점) 이상자 영어권 국가에서 대학 이상의 학위취득자는 해당사실증명서(성적․학위증명서) 제출로 대체 |
기획·홍보·재무·전산 등 환경기술 연구기획·관리 환경산업육성 및 수출지원 환경경영 및 친환경소비촉진 환경관련 인증제도 운영 등 기술원 업무전반 |
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일반채용 |
원급(O명) |
- 학력 : 학사취득자(졸업예정자 포함) 전문학사 학위 취득 후 2년 이상 경력자 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력자
- 어학 : 접수마감일 기준 2년 이내의 공인영어시험 성적 TOEIC 700점, TOEFL IBT 73점, TEPS 605점, G-TELF(level2의 65점) 이상자 영어권 국가에서 대학 이상의 학위취득자는 해당사실증명서(성적․학위증명서) 제출로 대체 |
기획·홍보·재무·전산 등 환경기술 연구기획·관리 환경산업육성 및 수출지원 환경경영 및 친환경소비촉진 환경관련 인증제도 운영 등 기술원 업무전반 |
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2. 지원분야 및 세부 업무내용 |
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지원분야 |
세부 업무내용 |
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기획․홍보․재무․전산 등 |
- 기관 성과․홍보․예산 관리 및 중장기 발전전략 수립 - 인사관리, 자금운용 및 회계관리 - 전산정보화 사업 전략수립 및 환경정보조사․분석 업무 |
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환경기술 연구 기획․관리 |
- 환경 R&D 중장기 전략수립 및 신규사업 기획 - 환경 R&D 사업 운영 및 사후관리 - 환경 R&D 성과관리 및 확산 |
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환경산업육성 및 수출지원 |
- 환경산업체 금융지원, 환경기술 사업화지원, 환경산업인력 양성 - 국내 환경산업체의 해외사업 수주를 위한 금융지원 및 해외시장 발굴지원 - 해외 환경산업시장 조사 및 국제공동연구사업, 수출지원상담 센터 운영 |
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환경관련 인증제도 운영 |
- 환경표지인증 및 사후관리업무, 환경표지관련 국제협력 업무 - 녹색인증 제도기반 구성 및 성과제고 지원업무 - 환경신기술인증 및 인증기술 사업화 지원, 국제협력 업무 |
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환경경영 및 친환경소비촉진 |
- 공공·민간·산업 친환경소비 활성화 지원업무 - 탄소성적표지운영, 기후변화대응관련 업무(온실가스 인벤토리 선정검증 등) - 기업 녹색경영․금융지원 및 공공 사회서비스 녹색가이드라인 개발 |
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3. 우대사항 및 기타 |
나. 국가공무원법상 임용에 결격사유가 없는 자
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4. 근무조건 |
가. 신 분 : 정규직
※ 임용 후 3개월은 수습기간을 적용하며, 수습기간 후 평가결과에 따라 최종 임용여부 확정
나. 보 수 : 내부규정에 따름
다. 복리후생
- 시간외근무수당 예산범위 내에 별도 지급
- 4대보험 가입
- 근로기준법에 의한 유급휴가 부여
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5. 심사방법 |
가. 제1차 : 서류심사
․서류심사 합격자는 개별통보
나. 제2차 : 인성․직무능력 검사
․인성․직무능력 합격자는 개별통보
다. 제3차 : 면 접
․합격자는 개별통보
마. 신원조회 및 신체검사
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6. 원서접수 및 제출서류 |
가. 접수기간 : ’12.5.21(월)～6.20(수) 17:00
나. 접수방법 : ‘www.keiti.re.kr → 채용공고’에서 직접등록
다. 문의처 : 경영기획본부 운영지원실(02-380-0534,0540)
라. 제출서류
․응시원서(소정양식) 1부.
․자기소개서(A4 2매 내외) 1부.
․경력증명서 및 자격증 사본 1부.
․학력(학위)증명서 1부.
․어학능력검정 성적증명서 사본 1부.
※ 증빙 서류는 스캔한 후 ZIP 파일로 압축하여 업로드
마. 행정사항
․면접합격자 대상 신원조회 및 신체검사 실시 후 최종합격자 선발
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