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    환경부 전문계약직공무원(홍보전문관) 채용계획 공고
     

    환경부 공고 제2009-135호


    환경부 전문계약직공무원(홍보전문관) 채용계획 공고


      환경부에서는 환경정책의 효과적인 홍보를 위한 우수한 정책홍보 전문가를 채용하고자 『계약직

    공무원규정』 제5조에 따라 전문계약직공무원을 모집하오니 관심있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.


    2009년 3월 30일

    환 경 부 장 관


    1. 채용직급 및 인원

      가. 채용직급 : 전문계약직공무원 가급(홍보전문관)

      나. 채용인원 : 1명

    2. 담당예정업무

      가. 저탄소 녹색성장, 4대강 살리기 사업 등 환경정책의 기획홍보 및 사전홍보, 홍보전략 수립

      나. 블로그 등 다양한 매체를 활용한 온라인 홍보 활성화

      다. 국민의 눈높이에 맞는 다양한 홍보컨텐츠 발굴

      라. 외신 자료 분석 대응 및 외신홍보

    3. 채용(계약)기간 : 2년

      ※ 근무실적이 우수할 경우 최초 계약기간(2년)을 포함하여 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

    4. 응시자격기준

      < 공통기준 >

      가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

      나. 병역을 필하였거나 면제된 자

      다. 응시연령 : 제한 없음

      < 임용예정직위 자격기준 >

      ○ 다음 요건 중 하나를 갖춘 자(계약직공무원규정 별표 1, 전문계약직 가급)

        1) 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

        2) 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

        3) 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

        4) 학사학위 취득 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

        5) 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

        6) 5급 또는 5급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

        7)「국가기술자격법」에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 기술사자격을 취득한 자

        8) 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    < 채용예정 직무분야 >

    관련 학위(학·석·박사)

    관련 경력

     광고홍보, 신문방송, 언론정보 등

     정부기관, 기업체, 언론사 등에서 홍보 및 광고

     기획, 홍보전략 수립 등 경력

    5. 시험방법

      가. 서류전형 : 직무수행과 관련된 응시자의 자격·경력 등 응시자격요건의 적격여부를 제출서류를

           통하여 서면심사

      나. 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 문제해결능력, 의사전달 및 협상능력

           등을 종합적으로 평가

    6. 응시원서 접수

      가. 접수기간 : 2009. 4. 7(화) ~ 4. 9(목)

      나. 접수처 : 환경부 운영지원과(전화 02-2110-6581)

        ※ 주소 : 경기도 과천시 관문로 88 정부과천청사 환경부(5동) 606호(우 427-729)

      다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나, 등기로 우송(토요일

            및 공휴일 제외, 우편접수는 마감일 근무시간 18:00시 까지 도착분에 한하여 접수)

                   ※ 반송용 봉투에는 반드시 우표 부착 및 수신인 주소․성명 등 기재

    7. 시험일정

      가. 1차시험(서류전형) : 2009. 4.10(금) 예정

         ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수

             이상으로 합격자를 결정할 수 있음

      나. 2차시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

         ※ 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표, 신분증을 지참하여 면접시험 30분 전까지 도착

             하여야 하며, 면접개시 시간내 미도착자는 불참 처리함

    8. 최종합격자 발표 : 개별통지(2009. 4.15 이후)

        ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일

            로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정함

    9. 제출서류

    구       분

    제출방법

    ①응시원서 1부

    환경부 홈페이지(www.me.go.kr),

    행정안전부 나라일터 홈페이지

    (www.gojobs.mopas.go.kr) 에서 내려받아 작성

    ②이력서 및 자기소개서 각 1부

    ③직무수행계획서 1부

    특별한 서식없이 담당업무 추진계획(성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등)등을 기술하며, A4용지 10매 이내로 제출

    ④대학 및 대학원(석사 및 박사과정)

       졸업증명서 1부

     

    ⑤성적증명서 1부

    대학 및 대학원 전학기

    ⑥경력(재직) 증명서 1부

    이력서에 기재된 전체 경력을 근무처별로 근무기간・직위(급) 및 담당업무 기재

    ⑦주민등록초본 1부

    병역사항 기재

    ⑧업무관련 자격증 사본 1부

    해당자에 한함

    ⑨어학성적 증명서(텝스, 토익 등)

    해당자에 한함

      ※ 상기 제출서류를 접수 완료한 후 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 한글파일로도

          별도 제출(이메일 주소 : ytg700@me.go.kr)

    10. 보수 수준

      가. 공무원보수규정 등에 따라 연봉한계액 범위 내에서 정함

        ○ 연봉상한액 : 없음, 연봉하한액 : 43,189천원

      나. 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의·결정함

    11. 기타 사항

      가. 제출된 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리

           및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리됩니다.

      나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바라며, 응시

           원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기

           바랍니다.

      다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소

           합니다.

      라. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 임용에 부적합한 결격사유가 있을

           경우 합격을 취소할 수 있습니다.

      마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우(없는 경우 포함) 1회 이상

           재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.

      바. 결격사유 등으로 임용자가 채용예정인원에 미달할 경우 공무원임용시험령 제30조제2항 단서에

           따라 추가합격자를 결정할 수도 있습니다.

      사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경 공고 후 시험을 시행할 예정

           입니다.

      아. 기타 상세한 내용은 환경부 운영지원과(☏ 02-2110-6581)로 문의하시기 바랍니다.


    <붙임> 응시원서

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