문화체육관광부 공고 제2010 - 72호

  문화체육관광부에서는 문화체육관광부 주요통계의 작성·관리를 담당할 일반계약직공무원을 다음과 같이 공개모집합니다. 창의적이고 의욕있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2010년  6월  9일

문 화 체 육 관 광 부  장 관

1. 근거법령

  ○ 계약직공무원규정(대통령령 제21885호)

  ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부 부령 제57호)

  ○ 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부 예규 제286호)

  ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부 예규 제301호)

2. 채용예정 직급 및 담당직무

3. 채용기간

  ○ 채용계약일로부터 2년 (채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의함)

4. 채용 자격요건

  가. 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자

  나. 학력 및 경력요건

     - 다음의 임용자격기준중 하나에 해당하는 자

5. 시험방법

  ○ 1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

    - 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용

      ※ 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직

          무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정 가능

      ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등), 업무수행능력

          (관련분야 종사 경력 등), 직무수행계획서 평가결과 등

  ○ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사

    - 면접시험은 서류전형 합격자에 1한하여 실시

    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

    - 면접심사 평정방법의 예외는 공무원임용시험령 제30조제2항을 준용

      ※ 면접 시험시 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 평정요소마다 점수를 부

          여하여 평가

      ※ 100점 만점 기준 평균 60점 미만은 불합격 처리함.

6. 응시원서 접수

  ○ 접수기간 : 2010. 6. 16(수) ~ 2010. 6. 18(금)

  ○ 접 수 처

    - 문화체육관광부 인사과

      ∙ 주소 : (우)110-703 서울시 종로구 세종로42 문화체육관광부 인사과 (☎ 02-3704-9265)

      ∙ 방문접수자는 문화체육관광부 청사 1층 민원실로 접수 요망

  ○ 접수방법

    - 방문 또는 우편접수(등기우편)

    - 우편접수는 마감일(2010. 6. 18) 18:00까지 도착분에 한함

    - 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00시

     ※ 방문접수시 12:00 ~ 13:00 제외

     ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

     ※ 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니

         다.

7. 시험일정

  ○ 서류전형 합격자 발표 : 10. 6. 23(수) 예정 /문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)게시

  ○ 면접시험 : 10. 6. 28(월) 예정 / 시간·장소 추후 공지(www.mcst.go.kr)

  ○ 최종합격자 발표 : 10. 6. 30(수) 예정/ 문화체육관광부 홈페이지 공고

8. 제출서류 (외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

  ○ 응시원서 1부 (첨부양식)

  ○ 이력서 1부 (첨부양식)

  ○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)

    ※ 응시원서, 이력서는 문화체육관광부 홈페이지(http://www.mct.go.kr/) 및 행정안전부

        나라일터 홈페이지(http://www.csc.go.kr/)에서 내려받아 사용

    ※ 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부

  ○ 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

     - 대학교이상 졸업·성적증명서 모두 제출

     - 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)

     - 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 첨부 제출

  ○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급,

       직위 및 담당업무를 정확히 기재

  ○ 자격증 및 외국어 능력 증빙자료 사본 각 1부(해당자에 한함)

  ○ 직무수행계획서 1부

    - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정

      등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성

    - 2매 이내의 요약서 별도 제출

  ○ 취업보호대상자인 경우 관련 증빙자료 사본 1부

9. 보수수준

  ○ 계약직공무원 보수관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·

      경력 등을 고려하여 책정·지급

     - 일반계약직 5호 : 33,055천원 ~ 58,158천원

10. 기타 유의사항

  ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반

      환하지 않습니다.

  ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도

      있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

  ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우

      임용되지 않습니다.

  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순

      으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

  ○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

  ○ 본시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경

      공고 가능합니다.

  ○ 기타 추가 문의는 문화체육관광부 인사과 (02-3704-9265 / 담당 홍승모)로 문의하거나

      문화체육관광부 홈페이지(http://www.mct.go.kr/)를 참조하시기 바랍니다.

붙임 : 응시원서 및 이력서 등 양식